採用応募者の個人情報の取り扱いについて

当社では採用応募者の個人情報の保護に取り組んでいます。下記に記載する当社の個人情報の取り扱いについてご同意いただける方のみご応募くださいますよう、お願いいたします。

1. 当社採用活動における個人情報の定義
   当社の採用活動における個人情報とは、以下のような「個人を特定できうる」ものを指します。
• 姓名、生年月日、性別、大学、学部学科、電話番号、携帯電話番号、住所、メールアドレス等
• 他の情報と容易に照合が可能で、それにより特定の個人と識別できるもの
• WEB エントリーデータ、エントリーシート、履歴書、職務経歴書、成績証明書等
2. 採用活動における個人情報の利用目的
   応募者より提出された個人情報は、当社の採用活動にのみ利用します。
3. 採用活動における個人情報は、当社の採用担当者及び面接担当者以外が取り扱うことはありません。
4. 履歴書及び応募書類の提出がなされない場合、面接に応じかねます。但し、履歴書及び応募書類に記載する個人情報に関する内容は、応募者の判断にお任せしています。
5. ご提出いただいた履歴書及び応募書類などの個人情報は、当社の責任のもと安全対策を講じ、適切かつ厳重に管理します。また、履歴書及び応募書類に関しては採用活動の終了に伴い、採用予定者及び採用決定者のデータを除き、当社の責任のもと確実・速やかに破棄いたします。
6. 第三者への提供について
   （１）当社は、あらかじめ本人にご了承をいただいた場合を除き第三者に個人情報を提供又は開示いたしません。但し、目的の範囲内で他の事業者に個人情報の取り扱いを含む業務を委託する場合及び以下の場合はこの限りではありません。
   
   • 法令に基づく場合
   • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
   • 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
   • 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
   （２）応募者の情報を委託先へ提供する場合は、その目的により提供する情報を限定した上で情報が適正に取り扱われるよう委託先を管理いたします。
7. ご提出された個人情報の開示、訂正、削除、利用停止の手続きを行なう場合は、下記お問い合わせ先までお申し出ください。本人確認をさせていただいた上、必要な手続きを案内させていただきます。